Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 05/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 7 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 39000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client retail international, un GESTIONNAIRE PAIES, avec anglais B1 H/F
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, accompagné par le Responsable paies, vous suivez une population paies (env 400 salariés). Vous contrôlez les éléments RH/administratifs/contrats des entrées/sorties-STC, licenciements... en lien avec le HRBP et le prestataire paies.
Vous saisissez les EVP sur Alicia, participez aux dossiers prévoyance, en lien avec le Gestionnaire Administration du personnel.
Le prestataire assure la DSN, les IJSS.
Vous utilisez Workday et excel pour les extractions paie afin de faire un pré contrôle.
Vous pourrez participer à une migration sur ADP global view.
Ce poste en CDD de 7 mois est à 100% télétravail. Ordinateur et casque fourni. Forfait cadre avec RTT, entre 35 et 39ke.
Description du profil :
De formation Bac+2, RH, paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie de manière autonome. Vous appréciez pouvoir travailler à distance, en lien vidéo avec l'équipe paie et RH. Vous avez prouver votre autonomie, votre capacité d'adaptation à la charge de travail et votre sens de l'organisation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9168221
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.