Chef d'équipe conditionnement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de nous
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. L'agence se distingue par sa proximité, sa transparence et son engagement à accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond le mieux. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
Mission
L'entreprise :Rejoignez une entreprise familiale et reconnue dans le secteur agroalimentaire, située à Scherwiller, spécialisée dans la fabrication de produits de qualité. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont des valeurs fortes. L'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail stable, respectueux et dynamique, avec de réelles perspectives d'épanouissement. Notre client recrute son futur chef d'équipe atelier conditionnement H/FVos missions :Sous la supervision du Responsable d'équipe et en collaboration avec le référent activité conditionnement, vous serez en charge de :Ordonnancer le planning de conditionnement (produits carnés, charcuterie, pâtisserie).Gérer les ressources humaines et matérielles (affectations, organisation quotidienne).Contrôler la qualité des produits conditionnés et leur étiquetage.Coordonner les besoins humains avec le chef d'équipe préparation de commandes pour optimiser les ressources.Animer et fédérer une équipe d'une douzaine de personnes, en favorisant un climat positif.Garantir le respect des procédures et documents qualité en vigueur.Vous participerez également à :La réunion quotidienne d'atelier et à la diffusion des informations à votre équipe.L'amélioration continue via vos propositions ou remontées d'anomalies.L'accueil et la formation des nouveaux opérateurs et à la réorganisation des postes si nécessaire.Servir de relais entre l'équipe et la maintenance pour les interventions de premier niveau.Conditions de travail et rémunération :Horaires : poste en 2x8Environement froid et port de chargesPoste à pourvoir en CDIRémunération fixe : de 30K€ à 40K€ brut annuel selon expérience Avantages : Prime d'ancienneté, prime annuelle, prime de bilan selon les résultats de l'entreprise, participation + intéressement, accès à un CSE
Profil
Vous avez idéalement un niveau Bac ou Bac+2 ainsi qu'une première expérience réussie en agroalimentaire (idéalement en produits carnés ou transformés).Votre dynamisme et votre positivité seront de précieux atouts pour réussir dans ce poste.Pour gérer votre quotidien, de l'assiduité, de l'autonomie et d'une très bonne organisation seront nécéssaires.Vous avez une capacité à gérer efficacement votre temps. L'esprit d'équipe et le sens du service client vous caractérisent