Aide ménager H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

UN MÉTIER À TRÈS FORTE DIMENSION HUMAINE AUPRÈS D'UN PUBLIC FRAGILE Mission ADENIOR filiale du groupe Destia,
c'est surtout le projet de rassembler hommes et femmes autour d'un objectif
commun : accompagner les personnes en quête d'assistance afin de leur permettre
de maintenir leur autonomie et de pouvoir rester chez eux. Depuis 2006, nos
intervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000
bénéficiaires avec une intervention 7j/7 et ceci 24h/24.Face aux péripéties du
quotidien et parfois l'impossibilité de faire l'entretien de leur domicile
eux-mêmes, nous sommes à la recherche pour nos bénéficiaires des meilleurs
profils d'Assistant Ménager H/F.  Et si notre prochaine fée
du logis, c'était vous ? Les poussières ne vous
font pas peur et vous savez dompter l'aspirateur comme personne ? Vous êtes
minutieux, organisé et rigoureux ? Nos bénéficiaires en seront ravis. Vous
serez sollicité(e) pour l'entretien du domicile : Aspirateur, laver les sols, poussières, linge, vitre...Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.- Nous recherchons des candidats motivés pour des missions à MARQUETTE-LEZ-LILLEet dans ses environs.- Déplacements fréquents au sein de la zone départementale. Profil Nous ce qu'on veut, c'est
vous accompagner dans le développement de votre carrière et pouvoir vous
assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilité
de vos horaires ! Notre but, vous permettre de développer votre employabilité
en vous donnant l'opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesser
de vous perfectionner !De la stabilité avec un
CDI à temps plein ou temps partiel tout en vous permettant de s'adapter à vos
disponibilités. Un taux horaire à partir de 11.88€ avec une prise en charge à
50% par l'employeur de la mutuelle et les frais de déplacement
(transport, frais kilométriques). Un petit plus : la prime d'ancienneté dès un
an, qu'en dites-vous ? Alors n'hésitez plus,
laissez votre CV de côté et venez discuter !