Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Contrôleur financier H/F en CDI à Vertou.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Finance Groupe, un poste stratégique de Contrôleur(se) de Gestion / Business Partner est à pourvoir. Rattaché(e) à la Direction Financière, ce rôle couvre un périmètre groupe d'environ 12 filiales et implique une forte interaction avec les directions opérationnelles. Le poste propose des missions variées, évolutives et à forte valeur ajoutée.Missions principalesSuivi de l'activité et pilotage de la performance :Participation aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;Élaboration des tableaux de bord pour assurer un reporting fiable et pertinent ;Suivi et amélioration des outils de gestion de la performance (KPI, procédures spécifiques par ligne de métier) ;Construction des budgets, prévisionnels de ventes, EBITDA, cash et Business Plan (bottom-up / top-down, projection de trésorerie court terme) ;Analyse des écarts entre prévisionnels et réalisés avec proposition d'actions correctives le cas échéant ;Suivi de la trésorerie, des flux de trésorerie, et relation avec les partenaires financiers (banques, investisseurs) ;Préparation et suivi du reporting financier à destination des actionnaires.Suivi de projets (PMO) :Suivi de l'avancement des projets et atteinte des jalons ;Coordination avec les Chefs de Projet, gestion des ressources et des plannings ;Identification et remontée des alertes et risques projets ;Suivi budgétaire des projets (OPEX, CAPEX, ROI) ;Élaboration des reportings projet et des états d'avancement.Missions transverses et projets stratégiques :Support ponctuel à la Direction sur des sujets variés, notamment en lien avec les opérations de croissance externe (M&A, intégration) ;Mise en place d'un suivi interne ESG / risk & compliance ;Modélisation de nouveaux projets ou activités (business plans, hypothèses, calcul de rentabilité) ;Conception et mise en ¿"uvre de missions d'audit interne (revue des process, marges, charges, etc.).