Directeur(ice) adjoint(e) Ehpad H/F 78

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, une association solidement implantée dans les
Yvelines (78), recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI pour
son EHPAD situé à proximité de Marly-le-Roi.

Directeur(trice) Adjoint(e) d'EHPAD associatif (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au service des aînés, au sein d'un établissement dynamique et engagé ? Rejoignez notre EHPAD associatif en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) et contribuez activement à la qualité de vie des résidents et à la performance collective de l'équipe.

Vos missions principales, en collaboration avec le Directeur de l'établissement :

Co-piloter l'établissement, qui comprend :
un EHPAD de 120 lits
un Accueil de Jour de 15 places
une plateforme de répit pour les aidants
Animer la gestion quotidienne des ressources humaines :
Accompagner les équipes dans leurs missions
Prévenir les situations conflictuelles
Encourager un climat de travail serein et constructif
Organiser et coordonner les missions des cadres et des différents services (soins, hôtellerie, logistique, administratif).
Veiller à la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, tout en assurant une bonne compréhension des enjeux internes et externes.
Garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité : sécurité incendie, hygiène, tenue des registres obligatoires, formations, plans de prévention, etc.
Piloter la démarche qualité dans l'ensemble des services, dans une logique d'amélioration continue centrée sur le bien-être des résidents.

Ce que nous proposons :

Statut Cadre au forfait jour, avantages attractifs et salaire selon profil


PROFIL RECHERCHÉ :

* DIPLÔME BAC+5 dans le domaine médico-social ou en gestion des
établissements de santé (CAFDES, Master, DEIS, etc.)
* EXPÉRIENCE SOLIDE en coordination ou management dans le secteur
médico-social, de préférence en EHPAD

* Vous possédez des QUALITÉS ESSENTIELLES pour ce poste :

* Un LEADERSHIP COLLABORATIF qui inspire et mobilise
* Un EXCELLENT RELATIONNEL, pour tisser des liens solides avec les
équipes et les partenaires
* Un sens aigu de l'ORGANISATION ET DE LA RÉACTIVITÉ, même dans
les situations complexes
* La capacité à FÉDÉRER LES ÉQUIPES et à les accompagner dans
leurs projets avec bienveillance et professionnalisme

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ DÈS
MAINTENANT POUR REJOINDRE UN PROJET STIMULANT ET PORTEUR DE SENS !