Chargé / Chargée du quittancement h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipe


Vous rejoignez La Direction Généraliste animée par Manuella composée d'un peu plus de 400 collaborateurs.


Si vous décidez de relever ce défi, voici ce qu'il vous attend :





Vous intégrerez le poste de Chargé d'indemnisation MRH


Vous ferez partie des précurseurs de cette belle aventure et vous rejoindrez une équipe de 14 collègues


Vous prendrez en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d'information, de leur déclaration de sinistres et vous les accompagnerez dans la gestion de leurs dossiers


Vous assurerez un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés


Vous serez le point d'entrée



Vous :


Ce qui est vraiment important pour nous c'est :


* Une agilité sur les outils informatiques
* Une qualité relationnelle et rédactionnelle
* Le sens du collectif


Mais c'est aussi vous: votre personnalité, vos compétences et vos appétences !


Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi:





Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir


Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée


Un accompagnement managérial de proximité


Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.


Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels


Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités


L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE





Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains !


Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.


Postes à pourvoir en CDI


Intégration prévue le 16 octobre 2025


Localisation : 3 Allée François Magendie - 33650 MARTILLAC

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.