Chargé de Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 10 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au PDG du site, vous participez à la gestion des ressources humaines de l'entreprise sur un poste très polyvalent, vos missions seront :
Ø  Vous assurez le processus de recrutement (sourcing, réalisation d'entretiens avec les candidats, gestion des cabinets de recrutements et agences d'interim
Ø  Gérer les intérimaires (besoins, recrutement, contrat, .)
Ø  Déployer le plan de formation, mettre en place les actions
Ø  Réaliser l'Intégration des nouveaux salariés et intérimaires (administratif, accueil RH, vêtements de travail, .)
Ø  Vous participez à la réalisation des reportings, enquêtes RH
Ø  Vous préparez et participez aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel avec le PDG
Ø  Vous réalisez des tâches administratives RH (contrats de travail, médecine du travail, disciplinaire, Workday, .)
Ø  Gérer le disciplinaire avec les managers et les fins de contrat
 
En fonction de votre profil, et des actualités vous pourrez intervenir sur d'autres sujets tel que : le suivi des entretiens, etc.).
 
Compétences requises :
- Anglais écrit courant (idéalement oral également)         
- Connaître les principes de la formation et du recrutement.                                                                       
- Connaître la législation sociale et idéalement la convention collective de la Métallurgie. 
- Gérer les priorités.                
- Respecter les obligations de confidentialité.                                                                     
 Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un ou une Généraliste RH.
Idéalement de formation Bac+3 avec spécialisation RH et/ou expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire en industrie.
Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à mai 2026, avec une période de recouvrement jusqu'à décembre 2025.
 
Le poste est au statut non-cadre, avec des horaires flexibles (convention de forfait 163 heures, avec des plages horaires).
La fourchette de rémunération est : 27 / 33K€ sur 13 mois
 
Vous intégreriez un service composé d'une Gestionnaire RH / comptable.
Un CSE et un réfectoire équipé sont disponibles sur place.