CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, le Pôle formation Nouvelle Aquitaine situé à Bruges (33) recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial pour appuyer l'équipe actuelle.
Le(la) Chargé(e) de développement commercial assure le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé en répondant aux besoins en formation ou conseil exprimés par les entreprises.  
Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les activités suivantes :
-      Etablir un plan de prospection afin de présenter l'offre et identifier les besoins des entreprises sur le secteur de la Gironde et du Nord des Landes,
-      Détecter et analyser le besoin client, proposer des solutions adaptées en collaboration avec les Responsables d'Unités et les équipes pédagogiques,
-      Développer le chiffre d'affaires de votre secteur d'activité,
-      Fidéliser les clients existants et prospecter de nouvelles entreprises,
-      Développer le réseau professionnel et renforcer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation,
-      Proposer et mettre en place des actions auprès de différents publics permettant de promouvoir l'offre de services et développer la notoriété du Pôle formation (forums, salons professionnels, portes ouvertes.).
-      Renseigner les outils de suivi (CRM, tableaux de bord.), réaliser les rapports d'activité et tenir à jour les indicateurs de suivi de son activité,
- Assurer une veille stratégique, concurrentielle et réglementaire.
Fourchette de rémunération : 32 à 33 K€ / an
Avantages :
*  Mutuelle d'entreprise (contrat famille)
*  Restauration sur site (50% part employeur)
* Véhicule de service-  De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou de la prestation de services,
-  Sens de la négociation, orienté résultats,
-  Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacités d'écoute
-  Qualités organisationnelles, autonomie, analyse et synthèse,
-  Maîtrise des outils numériques et de gestion (CRM),
- Connaissance du milieu industriel régional appréciée