Responsable des ventes comptes-clés (H/F)

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Offre publiée le 04/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
UPTOO

Vous recherchez un environnement de travail fascinant, innovant et valorisant ? Vous êtes au bon endroit ! Filiale dun leader mondial spécialisé dans les solutions de microscopie numérique pour lhématologie, notre entreprise sinscrit dans un objectif global damélioration des diagnostics médicaux au sein des laboratoires. Basés à Martillac (Bordeaux), nous jouons un rôle clé grâce au développement, à la fabrication et à la commercialisation de réactifs et d'in...

Lieu de travail

33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte

Description de l'offre

LES MISSIONS :

Bien plus quun collaborateur, vous allez devenir un véritable ambassadeur de notre entreprise auprès de clients grands comptes. Votre rôle consistera à instaurer et entretenir des relations de confiance et de proximité avec des interlocuteurs de haut niveau sur la durée.

Entre vos mains, un portefeuille clients de 2 à 3 millions deuros qui supposera :

Un accompagnement qualitatif pour soutenir la fidélisation client

Une approche stratégique pour développer lactivité commerciale, notamment à travers lupselling et le cross selling

Une forte proactivité pour anticiper les besoins clients et répondre à leurs attentes

Une résilience à toute épreuve pour gérer des cycles de vente longs et complexes

Une certaine agilité pour orchestrer de nombreux projets auprès dinterlocuteurs de cultures et de domaines différents

Pour ce poste, vous serez amené à vous déplacer à l'occasion de certains grands salons internationaux ainsi que pour des business reviews avec vos key accounts.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Votre parcours ? Une expérience dau moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel soumis à des contraintes règlementaires et/ou dans lunivers médical.

Grâce à ce bagage, vous avez appris à :

Gérer des cycles de vente longs et complexes auprès dinterlocuteurs de haut de niveau

Coordonner des projets industriels faisant appel à des interlocuteurs multiples

Renforcer vos capacités dadaptation tout comme votre sens de lorganisation

Votre profil correspond à ces critères ? Alors, votre sens du relationnel, votre esprit danalyse et votre démarche orientée satisfaction client sauront nous convaincre !

Pour réussir sur ce poste à dimension internationale, la maîtrise dun anglais bilingue savère indispensable.


LES AVANTAGES :

Aujourdhui, vous avez lopportunité de représenter une entreprise avec un positionnement unique sur le marché, de belles perspectives de croissance, des solutions innovantes et une forte capacité à répondre aux exigences réglementaires toujours plus élevées.

En d'autres termes, cest un cadre de travail stimulant, enrichissant et motivant qui vous attend chez nous !

Et plus précisément :

Une équipe à taille humaine au sein dun grand groupe avec de fortes valeurs humaines

Une ambiance agréable où les clients sont de véritables partenaires

Un environnement de travail dynamique

Une réelle autonomie tout en étant soutenu selon vos besoins

Un parcours donboarding bien ficelé pour démarrer dans les meilleures conditions

Lopportunité de monter en compétences et dévoluer selon vos aspirations

Un package de rémunération attractif (fixe + variable)

De nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, télétravail, etc.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9119150

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des ventes (Code ROME : D1406)

Autre appellation de l'offre : Responsable des ventes comptes-clés

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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