Chargé(e) de Recrutement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aimez le challenge, le contact humain et l'univers du recrutement IT vous attire ?
Vous avez une forte sensibilité business et vous aimez les environnements dynamiques où il faut "chasser" les bons profils ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Votre mission :
En lien direct avec les Responsables d'Agence, vous pilotez le recrutement de profils IT en France avec une vraie approche commerciale du recrutement.
Votre rôle est central : vous êtes à la fois ambassadeur(rice) de notre marque employeur, chasseur(se) de talents, et partenaire des équipes business.
Vos responsabilités :
Recrutement & Sourcing (70%)
* Analyse des besoins avec les équipes commerciales.
* Sourcing actif de profils IT sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, Malt, APEC, Turnover IT...).
* Approche directe, relance, suivi : vous aimez convaincre et savez "vendre" un projet à un candidat.
* Rédaction, diffusion et suivi des offres.
* Conduite des entretiens de recrutement et suivi du processus.
* Suivi des KPI de recrutement.
Marque employeur & communication (10%)
* Collaboration avec des agences de communication pour promouvoir notre image employeur.
* Création de contenus RH (articles, témoignages collaborateurs, posts LinkedIn...).
Intégration & onboarding (10%)
* Préparation administrative des arrivées (Mutuelle, visites médicales, Contrat et Dpae interne etc.).
Support RH & développement (10%)
* Contribution à l'amélioration des process recrutement et RH.
* Gestion et préparation des éléments variables de paie en interface avec notre gestionnaire de paie.
Profil recherché :
* Une expérience d'au moins 2 ans en recrutement (alternance inclus), idéalement de profils IT ou en cabinet.
* Forte appétence pour le commerce, le relationnel et la chasse de talents.
* À l'aise au téléphone, convaincant(e) dans l'approche directe, avec une vraie posture de "business partner".
* Curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.
* Connaissance du droit du travail et des bases de l'administration RH appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous évoluez dans une structure avec des enjeux concrets et une vraie autonomie.
* Vous êtes au cœur du développement de l'entreprise en recrutant ses futurs talents.
* Vous travaillez avec des équipes impliquées, qui valorisent la prise d'initiative.
* Vous développez une double compétence recrutement + RH, avec une vraie dimension business.
Envie d'un poste où vous ne faites pas « juste » du recrutement, mais où vous contribuez à faire grandir une entreprise ? Postulez dès maintenant !
Modalités :
Contrat : CDI ou Alternance
Rémunération :
CDI : 26 000€ / 30 000€ brut annuel
Alternance : Maximum 1815€ brut mensuel
Télétravail : 1 jour/semaine
Démarrage : Immédiat
Lieu : Montpellier - Millénaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : Jusqu'à 1 815,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/08/2025