responsable mission école interne formation H/F - EC20926

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable mission école interne formation H/F - EC20926 Votre mission :

Le.La responsable de la mission formation pilote la construction et mise en œuvre de de l'école interne de formation à destination des agents de la police municipale met en œuvre les orientations stratégiques définies par la direction et veille à leur application opérationnelle sur le terrain. Il.Elle encadre les deux moniteurs formateurs du service, coordonne les actions pédagogiques internes et veille à l'actualisation des compétences opérationnelles des équipes.

Vos activités principales :

- Suivre avec le service ressource les FIA

- Elaborer et mettre en œuvre, évaluer le programme de formation continue interne (technique, juridique, déontologique, gestion de crise, intervention, maniement des armes, etc.)

- Trouver le dispositif adapté pour mettre en œuvre ces formations (interne/externe)

- Planifier les sessions en coordination avec les contraintes de service opérationnel et gérer les aspects administratifs et logistiques de ces formations;

- Superviser et accompagner les deux moniteurs-formateurs d ... nception, préparation et l'animation des modules ;

- Garantir que les effectifs disposent des habilitations nécessaires à l'exercice de leurs missions

- Veiller à la conformité réglementaire des formations (habilitation, sécurité, traçabilité) ;

- Assurer le lien entre les besoins identifiés sur le terrain et les contenus pédagogiques proposés ;

- Proposer des parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants (culture de service, fondamentaux de la mission de proximité) ;

- Mettre en place des outils de suivi

- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels en lien avec le centre formation de la DRH (CNFPT, préfectures, autres services de polices, etc.)

- Participer ponctuellement à certaines actions de formations en tant qu'intervenant.

- Développer des actions favorisant l'attractivité, le recrutement, la relation police municipale notamment en participant à des événements emploi (ambassadeur métier).