cheffe chef service hygiène salubrité H/F - EC21045

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

cheffe chef service hygiène salubrité H/F - EC21045 À Champigny, l'hygiène publique devient un moteur du mieux-vivre et un levier d'action de prévention et de qualité de ... Prenez les commandes d'un service qui fait bouger la ville !

Contexte
3è ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l'hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de ...

Vos missions principales
- Du soutien et de l'encadrement des 3 agents du service d ... se en œuvre de leurs missions : lutte contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle d ... âtiments communaux et sur le domaine public
- Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques
- De la sécurisation administrative, financière et juridique du service (veille règlementaire, procédures et tableaux de bord-)
- De la communication interne et externe : relation à l'usager, participation à des instances partenariale et à la mise en œuvre de supports de communications
- De l'apports d'une expertise aux services de la ville et aux partenaires
Un service au croisement des enjeux sanitaires, sociaux et urbains

Lutte contre l'habitat indigne
Prévention des risques sanitaires
Amélioration de la qualité de ... abitantes et habitants
Veille sur les pollutions et nuisances en milieu urbain
Relations régulières avec les partenaires (ARS, DDETS, CAF, opérateurs publics-)


Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision claire et stratégique de l'hygiène urbaine
Des temps forts pour créer du lien : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif),
Des services au quotidien : Restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction
Un bonus -projet durable- pour les directions qui s'engagent pour l'environnement