Ingénieur bureau d'étude - TP VRD - F/H - Cadres de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

35 - 50 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Missions sur le poste :

L'Ingénieur Études de Prix / Chargé(e) études de Prix a pour mission d'analyser les appels d'offres, d'évaluer les coûts des projets de travaux publics et d'optimiser les propositions financières afin d'assurer la compétitivité de l'entreprise. Il répond également aux attentes environnementales et techniques du DCE

- Analyse des dossiers d'appel d'offres
- Étudier les pièces contractuelles et techniques (CCTP, plans, DQE, etc.).
- Identifier les contraintes techniques, financières et administratives des projets.
- Réaliser des visites de site pour mieux appréhender les spécificités du chantier.
Élaboration des études de prix
- Estimer les coûts des travaux (matériaux, main-d'oeuvre, sous-traitance, engins).
- Consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants.
- Proposer des variantes techniques et financières pour optimiser les coûts.
- Élaborer les mémoires techniques et les dossiers de réponse aux appels d'offres.
- Elaborer la valeur environnementale.
Rédaction des mémoires techniques
- Concevoir des mémoires techniques détaillant les méthodologies et solutions proposées.
- Mettre en avant les atouts de l'entreprise et les optimisations techniques.
- Veiller à la clarté, la pertinence et la conformité des documents avec les exigences des appels d'offres.
Coordination et suivi des études
- Collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité des offres.
- Participer aux réunions de clarification avec les clients et les maîtres d'ouvrage.
- Assurer la passation du dossier aux équipes d'exécution.

Profil recherché:

Idéalement d'un parcours similaire, vous possédez quelques années
d'expérience (junior à sénior). Diplômé d'un bac+2 minimum.

SAVOIR-FAIRE :
Bonne connaissance des techniques de construction et des
réglementations en vigueur.
Compétence en gestion des coûts et analyse financière.
Bonne capacité rédactionnelle.
Rigueur et précision dans l'analyse des dossiers.

SAVOIR-ÊTRE :
Sens des Responsabilités
Sens relationnel et sens des échanges
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Disponibilité
Assiduité
Capacité d'adaptation et force de proposition

Avantages : véhicule de fonction, RTT, téléphone, mutuelle, paniers
repas, prime de participation, prime d'assiduité et de comportement,
plan d'épargne entreprise.Salaire sur 12,3 mois, statut cadre, 39
heures