Responsable d'affaires portage salarial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

TR - Mutuelle - Transports

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle portage salarial, DUO RH recherche un Responsable d'affaires portage salarial (H/F) au siège du groupe à Lyon.

Il s'agit d'une création de poste stratégique : vous serez le moteur du lancement et du développement de ce nouveau pôle.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et jouer un rôle clé dans la mise en place d'une activité à fort potentiel ? Alors le poste est fait pour vous !

Vos missions :

Piloter la gestion administrative des salariés portés, de l'intégration à la clôture des missions, préparation et suivi des contrats, déclarations sociales, suivi des temps de travail, gestion des éléments variables de paie

Accompagner les consultants portés dans leurs démarches quotidiennes, répondre à leurs questions, assurer un accompagnement personnalisé, garantir la fluidité et l'efficacité des process administratifs

Développer l'activité commerciale du portage salarial en identifiant et sollicitant prospects et clients, en présentant et adaptant les solutions DUO RH selon les besoins

Participer activement à la négociation, à la mise en oeuvre et au suivi des prestations, construire une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires

Collaborer en transverse avec l'ensemble des équipes internes pour optimiser les process, contribuer à l'amélioration de l'offre, assurer une veille réglementaire et sectorielle continue

En rejoignant le Groupe Domino RH, nous proposons :

- Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable
- Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d'ancienneté
- Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d'ancienneté
- Prise en charge partielle d'une activité sportive après un an d'ancienneté
- Participation transport en commun et mutuelle à 75% prise en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Vous disposez d'une première expérience réussie mêlant gestion administrative et développement commercial, acquise idéalement dans l'environnement du portage salarial, des RH, du travail temporaire ou des services aux entreprises.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellent relationnel. Votre écoute, votre pédagogie et votre esprit d'accompagnement sont essentiels dans la relation avec nos consultants portés. Rigueur, agilité et organisation sont vos qualités pour gérer plusieurs dossiers simultanément avec réactivité.

Savoir-être attendus

Nous recherchons une personnalité enthousiaste, dotée d'une forte autonomie et d'un vrai sens de l'initiative. Votre goût du challenge et votre capacité à construire, structurer et porter un projet nouveau seront des facteurs clés de succès. Curiosité, dynamisme, force de proposition, sens de l'engagement et de la confidentialité feront la différence dans cette création de poste à fort impact.