Psychologue du travail à 80% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
• Réalisation d'entretiens individuels sur demande des professionnels ou préconisations de la DRH ou de l'encadrement : entretiens de soutien psychologique, orientation vers une personne ressource interne ou externe
• Accompagnement collectif dans les services dans une dynamique de soutien des professionnels après concertation avec la Direction et/ou l'encadrement et en collaboration avec les professionnels du service de Prévention et santé au Travail
• Animation de groupes de travail, analyse des pratiques professionnelles, groupes de parole, débriefings collectifs
• Conseil en matière de ressources humaines : préconisation d'actions collectives visant à améliorer la qualité de vie des agents au travail ; consultation par la DRH sur des situations individuelles ; alerte, dans la limite de la déontologie, de la direction en cas de situation à risques pour les professionnels
• Participation aux projets institutionnels : projet de prévention des risques professionnels, projet du service de prévention et de santé au travail et plus généralement projet social de l'établissement
• Production d'un rapport d'activité annuel et exploitation de données statistiques
• Participation au Service de Prévention et de Santé au Travail afin d'améliorer la prise en charge pluridisciplinaire des professionnels du GHT
• Intervention en cas de crise ou d'urgence
• Actions de formation auprès des professionnels

EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le poste est réparti entre le Centre Hospitalier Alpes Léman et les établissements en Direction commune :
• Hôpital Andrevetan à la Roche sur Foron
• Hôpital Départemental Dufresne-Sommelier (HDDS) à La Tour
• Hôpital Départemental de Reignier (HDR)
Vous travaillerez en lien avec le service de santé au travail du CHAL et les Directions des Ressources Humaines des différents établissements.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Poste à 80 %, réparti à :
• 50 % au CHAL
• 10 % à l'Hôpital Andrevetan
• 10 % à l'HDDS
• 10 % à l'HDR
CDI, mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 04 août 2025, référence AVP 111-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES
Etablissement moderne
Parkings gratuits
Politique de mobilité interne et de formation
Crèche
Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
Restaurant du personnel
Primes d'intéressement aux projets collectifs
Forfait mobilité durable
Service interne de santé au travail
# CET

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme Bac +5 en Psychologie
Connaissance et identification des pathologies psychiatriques et les psychopathologies liées au travail
Méthodologie de l'intervention sur le collectif
Connaissances générales sur la fonction publique hospitalière
Conception et utilisation des outils valides et adaptés
Identification des situations de stress et de l'épuisement professionnel
Capacités d'autonomie
Aptitude au travail en équipe