Accompagnant éducatif et social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons actuellement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) sur le Pôle Médico-Social.


Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez amené(e) à :
• Accompagner au quotidien les résidents en situation de handicap, en les aidant à compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leurs activités sociales et de loisirs.
• Favoriser l'autonomie et la socialisation des résidents en participant activement au maintien et au développement de leurs acquis.
• Contribuer à l'épanouissement des résidents à leur domicile ou en structure, en respectant leurs souhaits et leur projet de vie.
• Soutenir les liens familiaux et sociaux des résidents, en les aidant à maintenir ou renforcer leurs relations avec leur entourage.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les familles et/ou représentants légaux.
• Organiser et animer des activités internes et externes adaptées aux capacités des résidents, en collaboration avec l'équipe éducative.
• Gérer le matériel et les ressources nécessaires aux activités, tout en garantissant le bon suivi des procédures administratives liées aux finances des résidents.
• Participer aux projets de service de la structure en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'unité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis ;
• Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacité à accompagner les résidents dans leur quotidien ;
• Disponibilité, adaptabilité et engagement dans la mission.


Ce que nous offrons :
• Supplément familial pour les agents ayant des enfants à charge (moins de 20 ans) ;
• Remboursement à 75% des frais de transport en commun ;
• Forfait mobilité durable (pour encourager les déplacements écologiques) ;
• Avantages CGOS ;
• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT ;
• Service de restauration collective à tarifs préférentiels (site d'Allonnes).


Vous souhaitez participer à l'accompagnement et au développement des capacités des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous en tant qu'AES et contribuez à la qualité de vie et à l'épanouissement des résidents dans un environnement stimulant et valorisant !