Maçon / Maçonne (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 03/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 12 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1764,00 Euros à 2058,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon H/F pour intégrer une équipe en rénovation.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

22 - PLURIEN (Code postal 22240) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Vous devez possédez impérativement d'une formation ou d'un vécu professionnel en maçonnerie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une équipe qui vous accompagnera dans les différentes tâches à accomplir et prête à vous former sur des nouvelles tâches si nécessaire.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP en maçonnerie ou avoir au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine. Disponible sur du long terme pour intégrer une entreprise bienveillante auprès de ses salariés h/f.
Salaire à voir selon vos connaissances (Min 12.16 - Maxi 14.59 €/ht )et selon grille du bâtiment + panier + indemnités trajets + déplacements.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9095706

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)

Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS