Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la production de la paie et des déclarations sociales dans le respect de la législation, des conventions collectives et des procédures internes :
Collecte, saisie et vérification des variables de paie
Suivi de la GTA : congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires
Élaboration d'environ 300 bulletins de paie mensuels (4 sociétés - 2 conventions collectives) via ADP
Établissement des STC
Réalisation des déclarations sociales (DSN, FCTU...)
Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, mutuelle et prévoyance
Réponse aux demandes des collaborateurs et gestion des relations avec les organismes sociaux.
Conditions et avantages :
Rémunération : 38 à 42kEUR selon profil
13e mois
11 jours de RTT
Tickets restaurant : 8 ticket d'une valeur faciale de 12,50EUR
Mutuelle familiale prise en charge à 60% ( coût pour le salarié =70EUR)
Horaires flexibles et cadre de travail bienveillant
Description du profil :
Profil recherché :
Compétences techniques :
Expérience confirmée en gestion de la paie
Maîtrise du logiciel ADP
Connaissance approfondie de la législation sociale et des règles paie
Aisance sur Excel (TCD, fonctions, tableaux de suivi)
Savoir-être :
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Autonomie, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Pourquoi postuler ?
Vous intégrez un environnement stimulant, dans un groupe de presse dynamique et en pleine évolution, où votre expertise paie sera reconnue et vos idées valorisées.