Responsable ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 03/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniq...
Lieu de travail
35 - CESSON SEVIGNE (Code postal 35510) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous rechercherons un ResponsableRessources Humaines Régional F/H .
Rattachéhiérarchiquement au DRH Groupe, et fonctionnellement au Directeur RégionalBretagne, vous êtes en charge de l'application de la politique et de lastratégie en matière de ressources humaines sur votre périmètre (établissement,site, exploitations, région, etc.).
Vous conseillezles opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de lapaie, assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH(formation et recrutement).
Vos missionsprincipales consisteront à :***Etrel'interlocuteur direct des opérationnels pour toute question relative auxressources humaines***Travailler enétroite collaboration avec le département juridique et les autres fonctionssupports.***Veiller aumaintien d'un bon climat social et assister les managers dans les relationsavec les partenaires sociaux.***Préparer lesréunions et accompagner les managers dans l'animation des InstancesReprésentatives du Personnel.***Prendre encharge les recrutements d'une partie des cadres et agents de maitrise, survotre périmètre géographique (exploitation et commerce), de la définition dubesoin jusqu'à la finalisation du recrutement, en s'appuyant sur les moyensdédiés (ATS, Jobboards) et accompagner le suivi d'intégrations.***Accompagnerles managers dans l'évaluation et la formation des salariés.
Description du profil :
Vous avez debonnes compétences en Droit social et en gestion RH opérationnelle ?
Vous justifiezd'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable RessourcesHumaines multi sites ?
Vous avez déjàanimé des IRP et conseillé des opérationnels multi-sites dans le secteur de laprestation de services. Et idéalement dans le domaine de la propreté ?
Votre entouragevous caractérise comme quelqu'un d'autonome, de diplomate & derigoureux ?
Et en plus vousavez un grand sens de l'écoute, et bon sens du relationnel ?
Alorsrejoignez-nous vite !
Poste basé à laDirection Régionale Bretagne à Cesson Sévigné (35)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9081662
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.