Agent administratif / Agente administrative d'assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2081,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lyon recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers H/F.
CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise .
Située au cœur de notre relation clients, votre mission consiste à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité: retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.
Notre direction régionale regroupe une centaine de collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance, assurance.
En tant que Conseiller Gestion Particuliers , votre quotidien sera :***Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;
* Les informez sur leurs contrats et leurs garanties ;
* Mettre à jour leurs comptes clients ;
* Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ;
* Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique.
* Réaliser des devis et délivrer les garanties.
Vos avantages et votre rémunération:
- 2081 euros bruts mensuels.
- Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%.
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
- Flexibilité du travail : horaires variables.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de l'assurance/prévoyance.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.