ARHM - Adjoint à la Direction d'établissement Saint Jean de Dieu - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

QUELLES MISSIONS ?

MISSIONS PRINCIPALES

PILOTAGE OPÉRATIONNEL :

* Coordonner les activités quotidiennes avec les services supports de la DPSG (Direction du Patrimoine et des services généraux), les équipes médicales et paramédicales.
* Superviser le service des hospitalisations (SDH), optimiser les parcours patients et collaborer étroitement avec le service social.
* Assurer le respect des procédures internes, normes sanitaires et protocoles de sécurité.

PILOTAGE STRATÉGIQUE :

* Participer aux exercices budgétaires et dialogues de gestion avec la direction financière et le Contrôle de Gestion.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets stratégiques et innovations.
* Veiller à la veille réglementaire et à l'adaptation de l'établissement aux évolutions du secteur.

SUIVI DES PROJETS ET PARTENARIATS :

* Piloter les appels à projets retenus, en lien avec la Direction de l'offre de service et les directions opérationnelles.
* Maintenir des relations solides avec les partenaires institutionnels et associatifs.

GESTION ADMINISTRATIVE ET RÉGLEMENTAIRE :

* Superviser la gestion des autorisations sanitaires et préparer les audits.
* Garantir la conformité réglementaire et la gestion des risques.

APPUI À LA DIRECTION :

* Participer aux astreintes de direction et assurer la représentation du Directeur par délégation.
* Participer à la conduite du changement et au développement des équipes.


QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation supérieure Bac+5 en management stratégique des organisations de santé (CESEGH, EHESP ou équivalent).
* Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint.e de direction ou direction d'un établissement sanitaire.
* Connaissance approfondie de la réglementation hospitalière, de la gestion budgétaire et des enjeux du secteur sanitaire
* Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, communication et gestion de projets.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS INDISPENSABLES

* Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Capacités analytiques, esprit de synthèse et qualités relationnelles.
* Discrétion professionnelle et loyauté
* Aptitude à travailler dans un environnement innovant

CONDITIONS ET AVANTAGES

* Contrat : CDI à temps plein.
* Lieu : 290 route de Vienne, Lyon 8e.
* Rémunération : à négocier selon profil et expérience, conforme à la Convention Collective Nationale 51.
* Avantages : mutuelle familiale, crèche, comité social et économique, RTT, accompagnement à la formation, prime de mobilité verte, et bien plus encore !

REJOIGNEZ UNE FONDATION ENGAGÉE ET INNOVANTE !

Envie de contribuer activement à faire évoluer l'offre de services en santé mentale et handicap ? Postulez dès maintenant et participez à notre mission de transformation sociale et sanitaire.