Assistant(e) administrative Gestion clients - Fournisseurs (H/F)

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Offre publiée le 03/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
cdr-recrutement

Assistant(e) administrative Gestion clients - Fournisseurs (H/F) Localisation : Couronne lyonnaise (accessible en voiture ou en transports) Taille de l'entreprise : Plus de 20 collaborateurs Contrat : CDI – Ouverture de poste Rémunération : 26 000 € – 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Lieu de travail

69 - Écully (Code postal 69130) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En lien avec les pôles études, production et travaux, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de gestion administrative des fournisseurs et clients :
• Gestion des achats et comptes fournisseurs
• Passation et suivi des commandes fournisseurs
• Saisie et mise à jour des bons de commande, tarifs, délais
• Suivi des livraisons, relances fournisseurs, gestion des litiges si nécessaire
• Aide à la négociation et de l'administrative avec les fournisseurs
• Suivi des tableaux de bord achats, classement et archivage des documents liés

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché • Formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou achat
• Une première expérience dans un poste achats, idéalement dans une entreprise du secteur bâtiment / industrie
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)
• Bonne capacité à gérer les priorités, sens du service et rigueur dans le suivi
• Excellent relationnel : vous savez créer une relation de confiance avec les fournisseurs comme avec les équipes

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9051328

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable des achats (Code ROME : M1102)

Autre appellation de l'offre : Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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