PSYCHOMOTRICIEN.NE (CMP ANTONY) - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Rôle diagnostique :

* Evaluation des troubles psychomoteurs : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.
* Rédaction du compte rendu de l’évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l’élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.
* Contribue à la réflexion sur le besoin d’investigations complémentaires du patient

- Rôle thérapeutique :

* Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe.
* Prises en charge de groupe avec d’autres membres de l’équipe.
* Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.
* La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.

- Place du psychomotricien dans l’équipe :

* Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l’équipe à propos des prises en charge des patients.
* Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.
* Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.
* Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective…)

- Rôle d’information et de prévention :

* Information des membres de l’équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.
* Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins.
* Information des patients,
* Participation à l’accueil des stagiaires non psychomotriciens.
* Participation à des réunions d’information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.

- Rôle de formation et d’enseignement :

* Maître de stage : encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.
*    Encadrement de mémoire de fin d’études,
*    Participation à la formation initiale des soignant au sein des instituts de formation (IFP, IFSI, IRTS, Internes en médecine, etc.)

- Travail de recherche :

* Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle,
* Participation à des équipes de recherche.
* Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.
* Nécessité de formation continue qui tient compte de l’évolution des pathologies et des soins.
* Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

- Rôle d’organisation :

* Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation…
* Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l’unité et communiqué par l’encadrement




Profil recherché :


Le poste est à pourvoir  50% ou à 100%.

PRÉREQUIS 

* Diplôme d’Etat de Psychomotricien
* Connaissances en pédopsychiatrie

SAVOIRS

* Utiliser des méthodes et des outils d’évaluation des troubles psychomoteurs
* Réaliser un diagnostic des troubles psychomoteurs du patient
* Interpréter les données cliniques issues de l’évaluation psychomotrice
* Evaluer le besoin d’investigations complémentaires
* Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées
* Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
* Elaborer et expertiser à distance le projet thérapeutique proposé
* Choisir les médiations les plus adaptées aux troubles, à la personnalité et à l’origine sociale et culturelle du patient.
* Créer une relation de confiance avec le patient et ses référents.
* Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises.
* Animer un groupe de patients
* Accompagner, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.

PARTICULARITÉS/CONTRAINTES

DU POSTE

* Manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques
* Risques routiers lors des déplacements professionnels
* Charge psychique
* Risque infectieux et/ou défaut d’hygiène
* Port de charge (matériel)
* Portage de patient