Technicien de maintenance CVC (H/F)
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
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- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- asap.work
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
92 - NANTERRE (Code postal 92000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur Nanterre. Tu seras en charge de l'entretien, du dépannage et de l'installation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation (CVC) auprès de notre clientèle. Ce poste est clé pour garantir le confort et la sécurité des installations chez nos clients.
Tes futures missions :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre
- Installer de nouveaux équipements CVC et en assurer la mise en service
- Conseiller et accompagner nos clients pour l'optimisation de leurs installations
- Assurer le suivi technique des équipements et proposer des améliorations
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Où : Nanterre
Pour combien : entre 30 000 et 35 000EUR
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 années d'expérience dans la maintenance CVC
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic
- Es autonome et organisé(e) dans ton travail
- Doté(e) d'un bon relationnel client
- Capable de travailler efficacement seul(e) ou en équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9048028
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maintenance en génie climatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.