Technicien maintenance (H/F/D)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

VOS MISSIONS :
Maintenance :
Veiller au fonctionnement du système de production 
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipement ainsi que l'infrastructure
Organiser les interventions de maintenance
Planifier et Réaliser les interventions de maintenances préventives et curative
Gérer les contrôle périodique et réglementaire
Déterminer et formaliser les documents maintenances et techniques
Renseigner les documents de suivi de maintenance
 
Amélioration de process :
Analyser et améliorer des actions maintenances
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Participer à l'évolution des procédés et des produits
Interagir avec des fournisseurs
 
Qualité :
Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité
Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité
Identifier les exigence clients et veille à leur respectVOTRE PROFIL :
vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et en mécanique. Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.
REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
? Un package attractif :  Accord d'intéressement et de participation
? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces
? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
? Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée.
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection - Analyse de votre candidature.
Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.
Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
 
Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.
Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !