Infirmier(ère) d'Appui à la Coordination de Parcours Surpoids Obésité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LA STRUCTURE
Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, et notamment pour la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile en Normandie, a pour missions principales :
- Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant /adolescent en surpoids ou obèse et de sa famille du 1er au 3ème niveau de recours au travers des bilans, consultations et d'orientation vers les programmes d'éducation thérapeutique hospitaliers ou développés au travers de Planeth Patient,
- Participation au pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés.
- Participation à la formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids, obèses et leur famille.
LES MISSIONS
Sous l'autorité de la direction du Dispositif et du médecin coordinateur institutionnel, ses responsables hiérarchiques, il/elle est responsable de la mise en œuvre de la coordination en direction des professionnels et des familles (à noter toute absence de soins), il/elle assure le/la :
* Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel (1er et 2ème recours en lien avec les CSO)
* Coordination des professionnels de Santé et notamment les Médecins, les diététiciens et les Psychologues ainsi que les APA impliqués dans ces parcours, organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) ou de travail, suivi des dérogations tarifaires.
* Participation aux réunions du Dispositif
* Participation aux réunions avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, PMI, ESMS, secteur Petite Enfance, secteur social.)
* Participation à la formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du Dispositif
* Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure
* Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique
* Assure un reporting régulier des actions menées et des suivis réalisés afin de répondre aux attendus du CPOM et du rapport d'activité à adresser à l'ARS chaque année.
* Participation aux grands évènements portés par le dispositif (colloque, journées départementales.)
* Participation aux réunions de synthèse type RCP des CSO et animation et organisation de RCP avec les partenaires
* Participation aux GT CnREPPOP et/ou des partenaires pour l'ensemble des parcours accompagnés par le Dispositif
Missions de prévention
* Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire .)
* Conférence grand public sur l'alimentation des enfants (parents, professionnels de l'enfance et petite enfance.)
* Soirées à destination des familles, projets de soutien à la parentalité à destination des professionnels et des parents : rencontres notamment dans le cadre des PRE, relais parentalité .
* Actions à destination des jeunes en établissements scolaires et des professionnels du secteur Petite Enfance
Profil requis / Qualifications
Connaissances en obésité de l'enfant et de l'adolescent et sur le développement de l'enfant, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique (ou à la santé).
Savoirs / Savoirs faire / Savoir être
Connaissances du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, des structures de soins locales participant à ces parcours, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation de celles-ci - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition notamment dans le cadre du reporting lié aux missions menées et aux objectifs fixés par la Direction en lien avec le COPIL et le CA de la structure dans le cadre du CPOM signé avec l'ARS. - Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes.
- Autonomie - organisation- anticipation - capacité d'adaptation - travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 992,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025