directeur trice, teur ehpad fontaines saint mens H/F - EC21323
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ville de GAP
Lieu de travail
05 - GAP (Code postal 05000) Voir sur une carte
Description de l'offre
directeur trice, teur ehpad fontaines saint mens H/F - EC21323 Diriger un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - lieu de ... nent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les autorités de tarification (ARS et département), les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale.
Exercer la responsabilité et l'exercice de la gestion comptable et financière, financier.
Superviser l'équipe de cadres médico-sociaux.
Coordonner et animer le projet institutionnel et garantir les conditions d'une ... enne des personnes hébergées, d ... dre d'une politique sociale locale et d ... spect des droits et libertés des personnes.
1) Assurer la gestion comptable et financière, financier de l'établissement en autonomie : (budget de 5 400 000 euros)
Élaborer, négocier et suivre les budgets;
Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention d ... blissement et à la gestion du patrimoine;
Organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks;
Négocier des contrats d ... dre des marchés publics;
Réaliser des bil ... ivités;
suivi du CPOM
2) Animer une équipe pluridisciplinaire chargée, chargé de :
Organiser les différents services de l'établissement (soins, hébergement, restauration, administratif)
Définir et formaliser les besoins en emplois et compétences du service;
Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel et des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, accueil, tutorat, remplacement, sanctions... ;
Organiser et articuler les interventions des différents professionnels externes et les articulations entre intervenants;
Animer les équipes pluridisciplinaires et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives;
Conduire des entretiens individuels d'évaluation et de repérage des besoins de formation/qualification...
3) rédiger le projet d'établissement en cohérence avec son contexte :
Réaliser un diagnostic sur l'environnement de l'établissement et les attentes des usagers;
Exécuter un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus, évaluer sa mise en oeuvre et l'ajuster si nécessaire Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique ;
Négocier les moyens de la mise en œuvre avec les autorités de tarification
Être en veille prospective, prospectif
4) Organiser l'accueil et le cadre de ... ésidents :
Informer les résidents potentiels et leur famille ;
Organiser l'évaluation individuelle des besoins des résidents;
Mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre d'une procédure et d'un protocole d'accueil des nouveaux résidents;
Prononcer l'admission d'un nouveau résident suivant les critères définis par le conseil d'administration du CCAS ;
Mettre en place et animer un conseil de ... le;
Organiser les prestations et services individuels et collectifs en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et aux recommandations de bientraitance;
Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel;
5) Assurer l'astreinte de direction :
du lundi au vendredi, en ... l'adjoint au directeur et le week-end en ... les 5 autres cadres de l'établissement. Peut être amené à assurer les astreintes en semaine complète.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9033300
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne (Code ROME : N2202)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne d'aérodrome
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