Offre d'alternance - Développeur Web Alternance / Apprentissage (H/F)

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Offre publiée le 02/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Nexa

Nexa

Lieu de travail

33 - BRUGES (Code postal 33520) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous intégrez un acteur majeur de la distribution automobile haut de gamme en région Nouvelle-Aquitaine.

L'équipe digitale interne développe et maintient des solutions web innovantes pour la promotion et la gestion commerciale des véhicules neufs et d'occasion.

En pleine transformation digitale, cette structure investit dans l'automatisation et la performance de ses outils digitaux.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


Sous la direction du responsable technique, vous contribuerez à plusieurs projets web :

-
Développement front-end et back-end sur des plateformes maison

-
Maintenance évolutive et corrective d'outils existants (PHP, JS)

-
Intégration HTML/CSS sur CMS ou framework personnalisé

-
Participation à l'optimisation des performances (SEO, vitesse)

-
Tests, débogage, documentation

-
Veille technologique (UX, frameworks, sécurité web)


Formation : Bachelor Développeur Web

Profil recherché :


-
Formation en développement web

-
Bonne maîtrise de HTML, CSS, JavaScript (vanilla ou avec frameworks)

-
Connaissance de PHP et SQL (MySQL/PostgreSQL)

-
Capacité à s'intégrer dans un environnement Agile/Scrum

-
Autonomie, curiosité, rigueur

-
Bonus : intérêt pour le SEO technique ou le secteur automobile

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9031477

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Attaché commercial / Attachée commerciale (Code ROME : D1410)

Autre appellation de l'offre : Commercial / Commerciale sédentaire

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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