Employé commercial (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 02/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Intermarché

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous serez au sein d'une équipe de 14 personnes, encadré par un responsable de secteur sec ainsi qu'un adjoint qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'entreprise
Vous approvisionnez: vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale.
- accueil et conseil des clients
- tri et rangement des marchandises non vendables
- remplissage des rayons
- réalisation des contrôle d'hygiène
- gestion des commandes
Poste à pourvoir rapidement, période de formation et d'accompagnement prévu
rémunération mensuelle à partir de 1750€ brut + 13eme mois + participation aux bénéfices + mutuelle + 5% sur vos achats
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9013764

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable Commercial / Commerciale (Code ROME : M1707)

Autre appellation de l'offre : Responsable Commercial / Commerciale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS