Chargé d'enseignement et du suivi pédagogique - Aménagement & Promotion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l'ESPI, vous prendrez en charge les missions principales présentées ci-dessous :


ENSEIGNEMENT 
• Enseigner dans les domaines de sa (ou ses) spécialité(s) : Aménagement et Promotion ;
• Transmettre les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux apprenants.
• Assurer un maximum 500 Heures FFP, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées)


PEDAGOGIE 
• Participer à la mise en œuvre des cas pratiques en Aménagement et Promotion ;
• Créer des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;
• Assurer le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances
• Participer aux réunions pédagogiques
• Participer aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l'expertise métier
• Participer aux activités organisées par la direction internationale (ateliers de langue)


COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS
Participer aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l'Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION :
Bac + 5 / Master Aménagement et la Promotion ou équivalent.


COMPETENCES METIER :
• Expérience en tant qu'Enseignant dans l'enseignement supérieur.
• Expérience sur des fonctions en lien avec l 'Aménagement et la Promotion.
• Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques



Caractéristiques du poste :
• Contrat : CDI
• Statut : cadre
• Horaires : forfait jours (212)
• Rémunération : salaire annuel brut de 38k K€ à 40 K€ incluant un variable contractuel
• Service : Pédagogie
• Supérieur hiérarchique : Responsable pédagogique



Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
• Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,
• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).