Gestionnaire RH F/H - Direction des Ressources Humaines - Service Gestion des Carrières - Université Toulouse Jean Jaurès
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UNIVERSITE TOULOUSE JEAN JAURES
Le Service Gestion des Carrières (SGC) de la Direction des Ressources Humaines assure la gestion administrative et financière des personnels administratifs, techniques et de bibliothèques qu'ils soient titulaires ou contractuels. Il est également chargé de l'organisation des concours ITRF et des recrutements des agents titulaires. Vous intégrerez une équipe d'équipe de 9 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Adjointe à la Responsable du SGC.
Lieu de travail
31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
1/ La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels :
• Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d'installation)...,
• Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle,
• Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal,
• Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori),
• Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM
• Assurer le suivi administratif des actions réalisées,
• Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
• Maîtriser les techniques de rédaction administrative,
• Classer et archiver les dossiers.
2/ L'organisation des concours ITRF : rôle d'appui auprès de l'Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
• Règlementation et les procédures de gestion de personnel, les méthodes et outils de gestion des ressources humaines,
• Statuts des différentes catégories de personnel BIATSS,
• Structures et usages en vigueur à l'UT2J,
• Compétences et fonctionnement des instances médicales
• Circuits et procédures administratives des divers congés maladies.
Savoirs-faire:
• Utiliser les outils bureautiques et de gestion RH (SIHAM)
• Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale
• Savoir organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes
Savoir-être :
• Sens de l'écoute et de l'accueil
• Faire preuve de rigueur, de méthode,
• Confidentialité dans le traitement des situations individuelles.
• Adaptabilité aux évolutions de l'organisation
• Organisation et gestion des priorités
• Travail en équipe
• Autonomie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 9012803
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.