ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HDJ CAYCHAC + CMPEA PESSAC PUPEA - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e de service social en CDI .

LIEUX DE TRAVAIL : Hôpital de jour Caychac, 246 avenue Général de Gaulle, 33290 Blanquefort

                             CMPEA de Pessac 10 Avenue Pierre WHIEN 33600 Pessac

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Mission générale du poste : Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'intervention sociale d’intérêt collectif, soutien et médiation auprès des familles et intervenants, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau.

Activités principales 

·      Participer à l'élaboration de bilans pluridisciplinaires, de synthèses

·      Accueillir, informer, conseiller les familles et les personnes sur les démarches, l'accès aux droits, à la santé

·     Accompagner les parents, orienter les familles et les personnes vers les partenaires extérieurs et les différentes structures de prise en charge

·     Partager et échanger des informations avec les personnels du Centre Ressources Autisme (CRA) et du Centre Référent Déficits de l’Attention Hyperactivité (CREDAH)

·      Établir des liaisons intra et extra-hospitalières

·     Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM)

·     Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le dossier patient informatisé (HM)

·     Assurer le suivi des dossiers d’orientation

·      Rencontrer les acteurs de terrain, visites de structures, animation de réseau

·     Se mettre à disposition des familles, patients, partenaires en recherche d'informations sur les prises en charge et dispositifs existants

·     Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert

·     Participer aux réunions et différents groupes de travail

·     Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social

·     S'impliquer dans les entretiens annuels d’évaluation et de formation

·     S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

 



Profil recherché :


CARACTÉRISTIQUES DE MAÎTRISE DU POSTE :

Diplômes requis :

·      Diplôme d’État d'Assistant de Service Social.

Connaissances :

·      Connaissances théoriques en psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent

·      Connaissances de la législation relative à la protection des mineurs et au handicap

·      Connaissances en matière de santé et en particulier de l'autisme

·      Connaissances en droit public

·      Connaissances des institutions accueillant des mineurs, des réseaux intra et extra-hospitaliers

·      Connaissance des outils informatiques institutionnels

·      Connaissance des procédures en vigueur au CHCP.

Savoir être :

·       Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

·       Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

·       Capacité à développer un travail de partenariat

·       Disponible, adaptable aux contraintes du poste

·       Sens de l'initiative et de l'organisation.

 

Savoir-faire_ _:

·      Savoir rendre compte et transmettre les informations orales et écrites

·      Mettre à jour le dossier patient informatisé

·      Identifier et analyser les situations d’urgence et définir des actions de protection des personnes (mineurs et majeurs)

·      Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d’ASS

·      S'impliquer dans le recueil de l'activité socio-éducative

·      S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

 ·      Poste à temps plein sur deux unités, repos fixes

·      Présence sur les 2 unités organisée en fonction des contraintes respectives (lundi et jeudi sur USS)

·      Horaires de travail selon protocole local d'aménagement du temps de travail en vigueur

·      Congés à adapter selon les périodes de fermeture de l’hôpital de jour et du CMPEA

·      Gestion coordonnée des congés entre les ASS de la filière territoriale

·      Permis de conduire indispensable

·      Poste nécessitant une articulation permanente avec le CRA, le CREDAH, les structures médico-sociales du territoire, les services sociaux du département

·      Expérience similaire appréciée ou connaissances des troubles du spectre de l’autisme et du trouble déficit de l’attention hyperactivité souhaitées.

·      Interventions si besoin pour les situations de l’Unité Ambulatoire Jeunes Enfants située sur le site de l’USS.