Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 3 autres chargés ADP .
Vos missions principales seront les suivantes :
1. L'administration du personnel :
- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE.
- Suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel
- Affiliation mutuelle, prévoyance
- Suivi des absences
- Préparation des attestations diverses
- Gestion des procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ...)
2. La gestion de la paie :
- Suivi du temps de travail
- Préparation et vérification des éléments variables (HS, CP, RTT, maladie, ...)
- Établissement des soldes de tout compte et des documents de rupture de contrat
- Préparation des déclarations mensuelles / DSN
- Répondre aux questions diverses des salariés concernant la paie et l'administration du personnel
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise de taille comparable idéalement dans le secteur du paysage ou BTP.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, sens de l'écoute, de réactivité, d'organisation et de rigueur
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique (suite Google, Word, Excel) et une bonne connaissance de SILAE et EURECIA serait appréciée
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et postulez rapidement.