Directeur adjoint de crèche H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en horaires fractionnés (35 H Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?



Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui le 3e gestionnaire du secteur des crèches privées en France, avec un réseau de 530 structures accueillant 12 000 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, sous le regard bienveillant de 5 720 professionnels petite enfance.



Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.



Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.





Votre mission : Faire la différence chaque jour !

* Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure.
* Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
* Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace, où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité.
* Vous encadrerez et soutiendrez les équipes, en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux.
* Vous accompagnerez les familles, en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant.
* Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel.
Profil recherché :

* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe (obligatoire).
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !



Les avantages de nous rejoindre :

* Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
* Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
* Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
* Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
* Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
* Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
* Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.



Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !