CDI - GESTIONNAIRE CHARGES LOCATIVES F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

34 - 37 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Charges Locatives , vous assurez la régularisation des charges locatives d'un secteur défini.

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Charges Locatives , vous assurez la régularisation des charges locatives d'un secteur défini. Dans ce cadre vous :

- Préparez les régularisations de charges en effectuant des rapprochements réguliers des dépenses récupérables par résidences avec la Direction Financière.
- Constituez les dossiers de l'exercice, vous participez aux réunions en calculant un budget de charges prévisionnel suivant les indications de la DMO et de l'agence.
- Préparez la présentation et la justification des charges aux amicales de locataires, vous pouvez assistez le chef du service gestion locative centralisée et directeurs d'agence lors de la présentation des dossiers de charges aux amicales de locataires.
- Traitez les réclamations relatives aux charges locatives, vous apportez des réponses et/ou éléments de réponses suite aux réclamations individuelles sur les charges locatives.
- Créez et mettez à jour de façon régulière les fiches techniques par résidences.
- Vérifiez le bon équilibre entre les provisions appelées et les dépenses et propositions de révision des provisions.

Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse pour toute la famille
- Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
- Intéressement
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant (10,83€ par repas)
- Etc.


Profil recherché:


Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !

Titulaire d'un Bac + 2 (idéalement BTS professions immobilières), vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous connaissez la règlementation sur les charges locatives.
Connaissance du module charges sur ULIS.
Écoute et discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, organisation, rigueur, facilité de rédaction, goût du travail en équipe sont les qualités attendues pour réussir à ce poste. La connaissance du logement social est un atout supplémentaire.