Formateur - Construction et Mécanique Appliquée - CFAI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur de la formation par apprentissage, vous évoluerez au sein de la filière : Productique et mécanique.
Vous aurez pour mission de :
-  Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et Travaux Pratiques) pour la filière bureau d'étude (Bac pro et BTS).
-  Élaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes,

-  Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen de la filière,

-  Assurer le suivi des apprentis en entreprise et au centre de formation,

-  Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques,

-  Assurer la maintenance niveau 1 des systèmes pédagogiques (Impression 3D),Titulaire d'un Bac +2 minimum en Mécanique, type DUT Génie Mécanique, vous êtes issu(e) du monde de l'industrie et /ou d'un bureau d'étude avec une expérience significative d'au moins 3 ans et vous avez idéalement une expérience en tant que formateur(rice).
Vous avez des compétences en DAO, vous connaissez SolidWorks.
Des connaissances solides en impression 3D  et en mesures tridimensionnelles, seraient un plus.
Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés.
Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.
Enfin, vous êtes rigoureux(se), autonome et ouvert(e) d'esprit ?
Postulez !
 
Informations complémentaires :
- Poste à temps plein, 37h30 par semaine avec 7 semaines de congés
- Poste basé à Moirans
- 1 Vendredi après-midi sur 2 de libre
- Rémunération attractive sur 13 mois (à négocier suivant profil et expérience) et avantages (Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Entreprise, Mutuelle prise en charge à 75%...)