Gestionnaire de paie - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui recrute?
Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique basé à Châteauneuf du Pâpe
Ce qu'il propose :
Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI
Ce qui les différencie et les rend attrayants :
* Ambiance chaleureuse, environnement de travail flexible et bienveillant
* Cabinet bien informatisé, Pôle social bien organisé avec une manager humaine et disponible
* Cabinet dynamique, bénéficiant d'une bonne réputation
* Formation régulièrement proposée
* 35h annualisé, Tickets Restaurant, CSE, mutuelles, RTT, accord de télétravail
* possibilité d'évolution
Les missions confiées :
Au sein d'un pôle social d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :
* Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
* Réalisation d'environ 280 bulletins sur Silae
* Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles
* Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales
* Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
* Participation à l'amélioration continue des processus paie
* Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH
Les compétences requises :
Savoir-faire :
* Maîtrise du logiciel de paie Silae
* Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales
* Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.)
* Suivi des évolutions légales, se tenir informé
Savoir être :
* Rigueur et précision
* Confidentialité
* Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
* Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences.
* Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante (mais bien évidemment une responsable sociale est présente et peut vous aider si nécessaire)
* Bon relationnel clients
* Esprit d'équipe
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum)
* Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel