Hess Automobile - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Avec 80 points de vente, 22 marques et près de 2200 collaborateurs, HESS Automobile est le premier distributeur dans l'Est de la France.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un :
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur un périmètre de 400 collaborateurs, répartis sur 22 concessions automobiles multimarques.
Vous avez la responsabilité de déployer la politique Ressources Humaines Groupe sur votre périmètre. En parallèle vous participez à enrichir cette politique à travers des groupes projets constitués des autres RRH.
Vous intégrez une équipe de 6 Responsables RH répartis sur l'ensemble du périmètre géographique.
Vos missions seront axées autour des grandes thématiques suivantes :
- Recruter les nouveaux collaborateurs sur les métiers vente, après-vente et fonctions supports
- Contribuer à la marque employeur dans votre Région pour attirer de nouveaux talents (présence sur des forums de recrutement, dans des Ecoles partenaires etc.)
- Garantir la qualité du processus de onboarding des nouveaux collaborateurs intégrant le Groupe
- Conduire les people review, déployer les entretiens annuels d'évaluation et participer à la construction des parcours de carrière des collaborateurs évolutifs
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes et être force de proposition pour construire les plans d'action éventuels
- Accompagner les Directeurs de site sur les relations collectives de travail
- Prendre en charge des projets RH transversaux, en lien avec les autres RRH du Groupe
Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez impérativement d'une expérience significative réussie à un poste de Responsable RH ou de juriste en droit social.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une vraie sensibilité pour les sujets business. Votre leadership vous permet de mener à bien les projets et de travailler en équipe.
Rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience.
Poste en CDI, basé en Alsace, à pourvoir dès que possible.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !