Micropole - Architecte technique informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En résumé :
Poste : Lead BI Fabrics / Power bi (F/H)
Localité : Levallois-Perret
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : au moins 7 ans
Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data.
Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d'expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ?
Si vous avez répondu « Oui », alors devenez Consultant Datascience & Analytics pour l'un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l'industrie ou du service.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'attendez plus !
Vous rejoignez notre entité Data experience basée à Levallois-Perret. En tant que Lead BI (F/H) vous serez rattaché(e) à l'équipe "Microsoft Data Platform" composée de 40 #InnovativePeople et reconnue pour son expertise autour des technologies Microsoft (Power BI et MS BI , Qlik , Tableau (SQL SERVER, SSIS, SSAS, SSRS) et du Cloud Azure (Data Factory, Databricks, Azure Analytics Services).
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e), en fonction de vos compétences, à :
Concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes en utilisant Microsoft Power BI, Qlik, Tableau, Power Platform
Rédiger la documentation fonctionnelle et/ou technique
Assurer la gouvernance, la modélisation et le développement des rapports Power BI
Être référent technique Fabrics / Power bi
Assurer une veille technologique pour partager avec vos équipes et faire évoluer les solutions
Accompagner et former les Consultants
Assurer la formation d'utilisateurs(rices) et équipes projet
Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l'assurance, du retail, de l'énergie ou du luxe, porteurs de projets innovants.
Profil
Vos compétences techniques :
Votre parcours vous a permis d'avoir une connaissance technique approfondie autour de Power BI et fabric, ce qui vous permettra de challenger les demandes de vos clients et d'accompagner la montée en compétence de votre équipe
Vos atouts :
Une expérience d'au moins 7 ans vous garantit une aisance dans l'encadrement d'équipe et l'animation de projets au forfait et en régie, ce qui vous permettra de mener à bien vos missions sur des projets variés et innovants,
Vos expériences passées vous ont amené(e) à mettre en avant votre capacité à intégrer des problématiques fonctionnelles diverses et à être force de proposition,
Vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse, une aisance rédactionnelle et à l'oral, ce qui vous permettra de sécuriser les risques et de produire le reporting pertinent pour votre client et votre manager,
Votre parcours en école d'ingénieur, université ou équivalent, vous a permis de disposer d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permettra d'intervenir sur des projets à dimension internationale.
N'attendez plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativePeople !
Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est :
Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine ;
Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
S'assurer d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start'up databoost'R ; nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients notre management par les talents naturels.
Le processus de recrutement :
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
Etape 1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par notre Talent Specialist Marie Charlotte pour une qualification téléphonique ;
Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Marie Charlotte en physique ou visio ;
Etape 3 - Vous rencontrez un manager technique avec l'un de nos experts Data
En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien ou test technique).
La vie chez Micropole, c'est :
Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole ;
Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
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