Chef / Cheffe du service du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Contribuez à des projets de transformation urbaine visant à renforcer la mixité sociale et la vitalité économiques et culturelles de nos quartiers. Prenez part au soutien d'un tissu associatif particulièrement riche. Travaillons dans le respect et dans l’écoute et contribuons au développement d'un territoire qui allie urbanité et ruralité.
Rejoignez une agglo de services et de projets !


DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité de la directrice des services techniques, les missions sont les suivantes :

Organisation et encadrement des agents du bureau d’études et travaux (14 agents).
Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière d’infrastructures et réseaux.
Assurer la gestion de la programmation pluriannuelle d’investissement. Participer à l’organisation structurelle du service et du pôle, à son optimisation dans le cadre d’un regroupement de services, en adéquation avec l’évolution des politiques publiques et du territoire.
Assurer la représentation de la Maîtrise d’ouvrage concernant les grands projets.
Contribuer à la rationalisation des coûts de fonctionnement du service. Élaborer et mettre en œuvre le budget avec les référents financiers du pôle.
Assurer une veille réglementaire et technique.
Conseil et expertise en matière de Voirie et réseaux divers.
Assistance et conseil technique.
Suivre la production et assurer le contrôle technique et administratif des dossiers d’avant-projet.
Assurer le suivi de dossiers impliquant des maîtrises d’ouvrages simples ou multiples.
Participer et conduire des réunions internes et externes.
Conseils et prescriptions auprès des différents bailleurs et maîtres d’œuvres.
Analyse des offres.

Relations Internes : circuit hiérarchique, tous les services concernés par l’aménagement du territoire
Relations Externes : les aménageurs, entreprises, concessionnaires, élus, les riverains.


PROFIL RECHERCHÉ

Compétences en voirie, maîtrise du logiciel AUTOCAD.
Esprit de synthèse.
Rigoureux.
Disponible.
Organisation.
Aptitude à l’encadrement et capacité indispensable au travail en équipe. Capacité d’analyse et de synthèse: programmation, planification, mise en œuvre, bilan d’activité, tableaux de bord.
Expérience et maîtrise de la gestion de projet et capable de piloter des projets techniques.
Force de proposition.
Bases en marchés publics.
Capacité à organiser des réunions internes et externes.