Régleur / Régleuse en production (H/F)
Offre publiée le 01/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Temporis Angers Nord
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Lieu de travail
49 - Saint-Martin-du-Fouilloux (Code postal 49170) Voir sur une carte
Description de l'offre
Tu règles les machines comme un chef ?
Tu aimes la polyvalence et les petites équipes?
Ne quitte surtout pas cette annonce, nous avons le poste idéal pour toi!
L'un de nos clients situés à Saint Martin du Fouilloux recrute un régleur H/F autonome.
Tes missions seront variées :
- Réglage de la machine,
- Maintenance de premier niveau,
- Récupération des matériaux ...
Voici les derniers détails pour ce poste :
- Des horaires du lundi au jeudi
- Sur des horaires de 7h30 à 17h30 ( et fin de journée 16h30 le jeudi )
- 1 h de pause /jours
- Sur la rémunération à partir de 12€ brut de l'heure.
Il est d'avoir un diplôme dans le domaine de la plasturgie pour le poste.
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?
Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!
Léna, Camille, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien.
TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8980909
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse en production
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.