Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 30/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Hôtel Novotel Paris Suresnes Longchamp

Lieu de travail

92 - Suresnes (Code postal 92150) Voir sur une carte

Description de l'offre

Le Novotel Paris Suresnes Longchamp recherche en contrat CDD, le remplaçant de son responsable technique. 113 chambres, 1 Bar et 1 restaurant avec 5 salles de réunion Votre mission Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas ! Au quotidien, il s’agira de : Missions générales - Être responsable de la conduite technique et de la maintenance des installations dans son hôtel. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à la qualité des équipements. Activités spécifiques Technique Métier - Assurer le fonctionnement des installations de sécurité incendie. - Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement. - Préparer et suivre les plans d’action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle. - Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive. - Conseiller le directeur de l’hôtel sur les besoins en interventions spécialisées. - Participer activement au confort des clients. - Suivre les contrats de maintenance (tenir à jour le classeur technique, mise à jour des contrats) Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Suivre les procédures d’hygiène de l’eau (classeur sanitaire). - Organiser et suivre les formations sécurité et incendie pour l’ensemble des collaborateurs de l’hôtel. - Optimiser les consommations d’énergies. - Tenir à jour le registre de sécurité de l’hôtel. - Veiller au respect de la Charte Environnement Accor. Gestion - Suivre les budgets d’investissement et les budgets maintenance (contrats, achats, etc.). - Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes. Nous vous proposons : 1. Un salaire de à partir de 2500 €/bruts par mois pour 39h par semaine, selon l'expérience 2. Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! 3. Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements 4. Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales 5. Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport… Votre profil : 1. Vous maîtrisez les enjeux techniques d'un bâtiment hôtelier 2. Attentif aux autres et à l’environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu’inoubliable en résolvant les couacs techniques au fur et à mesure 3. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ve) quand une demande d’assistance est formulée. 4. Première expérience obligatoire Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8947225

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS