Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim :

Un gestionnaire de paie H/F
?? Type de contrat : intérim de 3 mois
?? Expérience requise : 2 ans
?? Service : Paie
?? Prise de poste : à partir de juillet 2025

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs :

- Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.)
- Établissement des bulletins de paie de A à Z
- Contrôle des paies et gestion des anomalies
- Réalisation et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Suivi des charges sociales et des paiements aux organismes
- Gestion des soldes de tout compte (STC)
- Veille sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines, avec une spécialisation paie.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans en gestion de la paie.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives, notamment la DSN.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités dans le respect des délais.
- Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un bon sens du service, avec une réelle appétence pour les chiffres et la conformité.