Conseiller / Conseillère en conduite du changement h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein d'une équipe en développement réunissant près de 80 consultants, vous accompagnerez les transformations structurantes de grands acteurs du secteur : SNCF, RATP, Eurostar, Keolis, La Poste, Geodis, Air France, Aéroports de Paris, autorités organisatrices des mobilités Les projets que nous menons auprès de nos clients touchent à leurs enjeux clés : ouverture à la concurrence, modernisation des infrastructures, digitalisation des services, décarbonation, optimisation de la performance, amélioration continue de l'expérience client. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager, vous contribuerez à des missions telles que : Evaluation des impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risques Construction et pilotage de la stratégie de conduite du changement : communication, formation, accompagnement et déploiement Mise en œuvre des actions d'accompagnement : supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux de relais/ambassadeurs Accompagnement des acteurs à distance et/ou sur le terrain Coordination et suivi de l'ensemble des actions et mise à jour des indicateurs de suivi Développement de nos expertises au sein du cabinet et promotion au service des défis de nos clients En tant que Consultant(e) Senior, vous participez également au développement des activités de conseil et au suivi de consultant(e)s juniors et/ou stagiaires. 
Et vous ?Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez envie d'apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d'y contribuer et d'y trouver du sens ?Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.