Responsable de Magasin (H/F) - Montélimar 26

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

variable + TR + intérressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons, pour un de nos clients, une enseigne dans la GSB
 un Directeur de Magasin (H/F) basé à Montélimar (26) .

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Réseau, votre mission
s'articulera autour des tâches suivantes :

* Leader managérial, vous recrutez, formez, animez votre équipe de
20 collaborateurs ; 
* Vous fixez, suivez et évaluez les objectifs de vente collectifs et
individuels de votre équipe ;
* Vous développez les compétences de vos collaborateurs ;
* Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi
et l'analyse des chiffres/indicateurs commerciaux et élaborez vos
plans d'actions adaptés à l'activité ;
* Leader commercial, vous maitrisez le coaching de la vente et êtes
valeur d'exemple ;
* Vous veillez à la bonne application du parcours marchand ainsi
qu'au respect des préconisations merchandising ;
*
Vous garantissez le respect des process à travers les standards
définis par votre direction (gestion des stocks, optimisation des
réserves, gestion des livraisons, préparation et réalisation des
inventaires) ;

Poste basé à Montélimar (26). 

Vous détenez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que
Responsable de Magasin dans la GSB ou la distribution spécialisée.
Vous êtes un(e) véritable commerçant, qui saura fidéliser sa
clientèle, et capable de former et de fédérer avec bienveillance
son équipe autour de l'expérience clients.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une
activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous
empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au
mieux ces KPI's pour motiver vos équipes !

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? PARLONS-NOUS !