Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 35000,00 Euros à 36000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Groupe professionnel spécialisé dans le secteur de la logistiqueAu moins une première expérience en ressources humaines sur un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans la logistique, assurant l'acheminement des marchandises depuis les entrepôts jusqu'aux points de vente.Description du posteAu sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :

1. Administration du Personnel : Effectuer les formalités d'embauche, enregistrer les nouveaux salariés, générer les contrats de travail et avenants en lien avec le RRH,Traiter les données RH (visites médicales, absences, mise à jour des données du personnel, suivi des congés payés, déclarations AT.),Suivre les arrêts médicaux (signalements DSN, suivis nets entreprise, .), assurer le suivi de la subrogation,Constituer et suivre les dossiers prévoyanceVeiller à la mise à jour des documents liés à l'emploi de travailleurs étrangers,Gérer des saisies sur rémunérations,Répondre aux questions des salariés/des Managers,Rédiger les attestations et les courriers courants,Renseigner les tableaux de bord concernant le suivi de la masse salariale.

2. Paie :Contrôler/valider les données dans le GTA et le logiciel de paie,Gérer et traiter les anomalies GTA,Saisir les éléments nécessaires dans le logiciel paie,Contrôler les bulletins de paie et garantir l'exactitude des données,Établir les soldes de tout compte,Effectuer les simulations et chiffrages correspondant à des situations spécifiques.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en paie.Conditions et AvantagesSalaire Fixe.Indiquer la référence de l'offre; JN