Business Developer H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées (ADV et Import Export, Achats et Logistique, Assistanat, Conseil et Expertise, Commercial, Comptabilité et Finance, Digital, Marketing et Communication, Distribution et Commerce, Immobilier et Construction, Informatique, Ingénieurs et Techniciens...).
En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes :
* Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation...) ;
* Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ;
* Être le responsable de l\'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu\'à l\'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
* Évoluer au quotidien au sein d\'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Vous pourrez :
* Bénéficier d\'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;
* Être le responsable de l\'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu\'à l\'intégration et le suivi des candidats.
Le poste est à pourvoir à notre bureau de Neuilly-sur-Seine au sein de la division Ressources Humaines et Paie, spécialisée dans les recrutements de profils polyvalents et spécialisés (Assistant RH, Chargé RH, HRBP Junior, Gestionnaire de Paie, Gestionnaire formation, Chargé de Recrutement, etc.).
* Salaire fixe + variable ;
* Bonus sur objectifs ;
* Mutuelle ;
* Tickets restaurants ;
* Statut cadre.
* Vous êtes issu d\'une formation supérieure universitaire ou d\'école de commerce (Bac +4 minimum) ;
* Vous disposez d\'au moins 6 mois d\'expérience en tant que Commercial, Assistant Marketing ou Business Développer (stage, alternance...) ;
* Vous êtes rigoureux, organisé et pugnace ;
* Vous avez le sens du contact, de l\'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap....