Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et Paie.
Je recherche pour mon client un Gestionnaire de paie et AdP en CDI.
Rattaché(e) à la RRH et au sein d'une équipe de deux personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Saisie des éléments variables de paie et des embauches
- Suivi des temps de présence et d'absence des salariés
- Gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail (DSN évènementielle, suivi des remboursements de la CPAM)
- Affiliation et suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) et frais de santé.
- Etablissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
- Vérification et validation des bulletins de paie
- Etablissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
- Veille concernant les évolutions légales ou conventionnelles
- Gestion d'une partie de l'administration du personnel (contrat...) en collaboration avec la Chargée de recrutement et RH.
Description du profil :
Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel dans un environnement multi sites et / ou multi sociétés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +2/3 en comptabilité / paie.
Vous avez une appétence pour les chiffres que vous manipulez avec aisance au quotidien.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons quelqu'un pour qui les valeurs d'entraide, de partage d'expertise et de cohésion d'équipe sont importantes.
Contexte : Télétravail partiel, souplesse d'horaires du lundi au vendredi midi
Poste au 35h.
Rémunération : 28/30 K€ selon profil.