Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 990,00 Euros à 1801,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Consultant·e, vous développerez votre propre portefeuille client et proposerez des candidats en adéquation avec les besoins en recrutement d'Expectra.
Votre rôle se décline selon les missions suivantes :
CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT
* Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,.)
* Ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter
* Identification des bons interlocuteurs
* Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect
* Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés
* Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients (Rendez-vous, prospections téléphoniques,.)
* Gestion du portefeuille de prospects/clients et mise à jour du logiciel commercial des informations recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,.)
* Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation
* Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.
VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS :
* Ecoute et analyse des demandes client
* Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins
* Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale
* Vérification de la solvabilité des prospects avant toute signature de contrat et gestion des comptes client
* Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients
* Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,.)
* Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes
* Traitement des réclamations clients.
SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS :
* Analyse de candidatures et de CV
* Réalisation d'entretiens de recrutement
* Evaluation des compétences des candidats
* Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients
* Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes
DE MANIÈRE GÉNÉRALE :
* Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et mise en œuvre de toute action nécessaire pour améliorer l'efficacité des processus
* Capacité à prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien
* Arrêt de toute non-conformité
Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive, le ou la Consultant·e exerce l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.
Informations pratiques***Type de contrat : Alternance
* Durée : 12 mois
* Localisation : Nantes
* Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Offre en collaboration avec l'Ecole Ingensia
Description du profil :
Et vous ?
* Avoir validé un Bac+2, idéalement en Ecole de Commerce, et souhaiter continuez en Bac+3
* Excellent relationnel et sens de l'écoute
* Goût du challenge , persévérance et esprit d'équipe
* Capacité d'analyse pour évaluer les profils et comprendre les enjeux clients
* Organisation , rigueur et gestion des priorités
* Aisance avec les outils numériques (jobboards, CRM, LinkedIn, etc.)
* Une formation en ressources humaines ou commerce est un plus