Conducteur / Conductrice de grue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous effectuerez les opérations de levage avec une grue mobile :***Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes.***Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins.
Le grutier est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage.) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques.***Vous informez à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin. Ainsi que les sinistres ou accidents que vous subissez.***Vous remontez au Chef de parc toute défectuosité constatée ou perte de la plaquette d'identification de ses apparaux.***Vous êtes chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, vous assurez la rédaction correcte des attachements manuels.***Vous vérifiez le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre.***Vous participez activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients.***Vous respectez le code de la route.***Vous veillez à***- la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle.***- À être en possession des documents de bord de l'engin.***- À être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .).***- À optimiser le positionnement de sa grue par rapport au travail demandé.***- À prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier.
Description du profil :
Diplômes : Permis PL ou SPL, CACES R483 A et B ou CACES R383, possibilité de formation en interne.
Expérience requise : Junior accepté.
Une compétence en mécanique et entretien sera la bienvenue.
Avantages :
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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